本篇目录：
- 1、教师请产假需要什么材料
- 2、在编教师怎么请保胎假
- 3、教师如何巧妙休产假
- 4、正式老师保胎怎么长期请假
教师请产假需要什么材料
法律分析：女教师预产期前15天请产假，应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后，再补交小孩出生医学证明书或者出院证。 女教师生育后才请产假的，应当提交请假条、准生证，小孩出生医学证明书或者出院证。
请产假需要提供的资料：判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证。判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
请假条、准生证等。根据法师兄官网得知，教师请产假需要的材料为身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
在编教师怎么请保胎假
在编教师怎么请保胎假 目前我国没有保胎假，如果需要请保胎假那么久，按照病假来处理，目前我国的产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
根据我国的法律规定正在工作的女职工，根据医生出示的证明，可以证明需要进行保胎工作的则可以向单位申请保胎假。
可以。根据查询劳动保护法显示，保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放并可以请产假。
请假流程如下：教师请长期病假，要向学校提出书面申请。并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明。经劳动人事部门的专门机构认定后，才可以休长期病假。病情严重的，还可以办理病退手续。
法律分析：教师请保胎假最多能请98天。法律依据：《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
教师如何巧妙休产假
1、教师请产假手续：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。
2、产假是可以延续的，但是这样的规定也需要根据各自学校实际的情况来进行合理解决。显然女老师休产假和假期重叠的情况下，想要延续需要和学校进行沟通。
3、而教师产假请假条的写法同标准请假条格式一样，标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期这六大要素缺一不可。
4、教师休产假规定：第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
5、教师请产假手续流程如下： 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。
6、教师的产假如遇寒暑假不顺延.有关产假的相关规定 (一)产假的时间规定 产假 2014年最新产假规定，顺产单胎的女职工可享受98天产假，分别为产前15天，产后83天。
正式老师保胎怎么长期请假
1、请假流程如下：教师请长期病假，要向学校提出书面申请。并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明。经劳动人事部门的专门机构认定后，才可以休长期病假。病情严重的，还可以办理病退手续。
2、在编教师怎么请保胎假 目前我国没有保胎假，如果需要请保胎假那么久，按照病假来处理，目前我国的产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
3、保胎假的时间不受医疗期的限制，但需要满足两个条件：一是按计划生育怀孕，二是经过医师开据证明，需要保胎休息。保胎假是按自然天数计算的，即包括法定节假日。休息超过90天后，孕妈咪是可以接续请假或者回归工作。
4、保胎请假条范文篇一 尊敬的校领导：本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产，特申请XX天回家保胎，望批准。
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