本篇目录：
- 1、公司请病假需要医院开什么证明
- 2、怎么请病假呢
- 3、办理病假需要什么手续
公司请病假需要医院开什么证明
1、法律分析：员工请病假需要就诊医院出具的病休证明或住院证明、请假条、就诊记录、挂号单等证明。
2、员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。
3、法律分析：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：医院出具的病假证明书。
4、请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后，劳动者就可以休病假；如果没有相关的证明材料，则单位一般不会同意劳动者的病假申请。
5、【法律分析】：法律并无明确规定病假一定需要医院证明。但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：医院出具的病假证明书。
怎么请病假呢
经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
法律分析：有医院的合法证明，这是很好的依据。按理说，单位是要给你假的，如果不给，那就是单位的责任了。
法律分析：身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
法律主观：拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或 病假 证明书向用人单位申请即可。
法律分析：请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种，在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可，如果情况严重需要就医的话，需要有书面的或者电子的请假申请。
办理病假需要什么手续
1、法律分析：必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。请假条。
2、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即补办手续。
3、病假需要开具三个证明材料，分别是病假条、医院的病历、及盖有医院公章的诊断证明。第一，病假条。由病假申请人自行书写，可以以书面形式，情况紧急也才有电子形式，都可以。主要把自己的病情叙述客观，请假理由合法合规。
4、病假需要提交的材料：正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求，依法让其休病假，并向其发放病假工资。
5、法律主观：请病假需要提供下列材料：正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求，依法让其休病假，并向其发放病假工资。
6、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
到此，以上就是小编对于公司请病假流程的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
