工伤赔偿流程范本(工伤赔偿流程怎么走)

凯开 11 0

本篇目录:

工伤保险赔偿流程怎么走

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。

2、工伤赔偿程序:先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。

工伤赔偿流程范本(工伤赔偿流程怎么走)-第1张图片-祥安律法网

3、法律分析:进行工伤赔偿程序有以下步骤:申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;申请工伤待遇赔偿。

4、第一步:工伤认定由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

5、法律主观:工伤保险理赔流程,按照以下规定进行:向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。

工伤赔偿流程

1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。

工伤赔偿流程范本(工伤赔偿流程怎么走)-第2张图片-祥安律法网

2、法律分析:进行工伤赔偿程序有以下步骤:申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;申请工伤待遇赔偿。

3、法律分析:工伤保险赔偿流程如下:用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。劳动局做出工伤认定决定。劳动者进行劳动能力鉴定。

4、工伤赔偿程序:先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。

5、法律分析:要在事故伤害发生之日起或职业病被诊断之日起的30天内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。通过申请劳动能力鉴定确定工伤登记。申请工伤待于审核,由国家工伤保险机构发放工伤保险金。

工伤赔偿流程范本(工伤赔偿流程怎么走)-第3张图片-祥安律法网

农民工工伤赔偿的处理步骤

事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

法律分析:发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为本人购买了工伤保险。待社保局认定为工伤,且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。不同的伤情,医疗期也不同。

法律分析:农民工工伤赔偿的流程是:用人单位应当自工伤事故发生,或者职业病诊断之日起十五日内,向当地劳动行政部门提交工伤报告;经调查确认后,社会保险经办机构应当书面通知单位和伤者;工伤鉴定后,可按鉴定标准计算赔偿金额。

工地工伤赔偿流程是什么?

一般可以通过包工头、工地宣传栏、企业官网、住建部门政府官网、施工地址、国家企业信用信息公示系统查询企业名称,确定建设单位、承包单位等企业主体信息。以便后期进行公力救济维权。若单位买了保险,可以走工伤赔偿。

法律分析:在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定 ,判定伤残等级 。

到此,以上就是小编对于工伤赔偿流程怎么走的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

标签: 工伤赔偿 工伤 社会保险

上一个注销公司程序及流程(注销公司的基本流程及费用)

下一个当前已是最新一个了

抱歉,评论功能暂时关闭!